- Apoio jurídico em processos de reestruturação de empresas, incluindo, nomeadamente, despedimentos coletivos, extinções de postos de trabalho, acordos de revogação de contratos de trabalho, procedimentos de lay-off;
- Auditorias laborais (due diligence);
- Aconselhamento em assuntos laborais de natureza geral e de carácter estratégico, bem como de assuntos na área da segurança social;
- Análise e elaboração de contratos individuais de trabalho, contratos de trabalho temporário, acordos de cedência ocasional de trabalhadores e contratos de prestação de serviços;
- Apoio na gestão de contratos de trabalho, incluindo apoio em matérias como a mobilidade funcional e geográfica, a alteração de remunerações, fringe benefits, elaboração de planos de incentivos, planos de aquisições de ações;
- Representação e defesa dos interesses do Cliente em qualquer litígio de natureza laboral perante tribunais; comissões arbitrais ou autoridades administrativas;
- Acompanhamento do Cliente em reuniões com sindicatos, associações profissionais e autoridades inspetivas;
- Acompanhamento de processos de acidentes de trabalho, em sede administrativa e judicial;
- Aconselhamento em matérias de segurança, saúde e higiene no trabalho;
- Acompanhamento e instrução de procedimentos disciplinares;
- Assistência em processos de contratação e legalização de trabalhadores estrangeiros;
- Acompanhamento de processos de negociação colectiva.